研究職という仕事２

注意：昨日の日記を読まれてない方は、そちらからお読み下さい。

昨日、研究職についての悩みを書きましたが、
その後、メールやメッセ等で連絡をくれた方がいらっしゃいました。
また、よくいく掲示板での友人に励まして頂いたり、
別のお世話になっている掲示板の管理人さんからも
温かい言葉を頂き、感慨深いものがありました。
いろいろな考えが混ざり合いながら、気持ちが少し楽になりました。

結局、自分の中で大切なもの、譲れないもので、
選ぶしかないのだと思います。
就職活動を長くやって行く中で、
だんだんいろいろな条件がどうでもよくなっていきましたが、
今、ずっと持ってきた夢を実現することができるかもしれない
研究に携われるチャンスに恵まれたのだから、
逃したくない、と思いました。

そして、中途とは違って「新卒」というのは
ベンチャー企業であっても、即戦力としてより将来を期待している、
という風に扱われるということを再確認しました。
実際、面接で似たようなことを言われましたし、
その可能性を信じることも大事です。

また、雰囲気に関してですが、
実際にベンチャーで二年半働かれている人（同じところではありません）の話では、
ベンチャーなので、人の出入りが結構ある上にもともとの人数が少ないので、
一人入れ替わると全く雰囲気が変わるそうです。
必ずしも良いほうに変わるとは限らないそうですが。
また、会社が形になって行く過程で、徐々にその会社が不足している所、
歪んでいる所がなくなって行く（ハズ）なので、各々の不満も多少は和らいで行き、
雰囲気も多少は良くなるのではないかともおっしゃてます。

ただ、私が行くかもしれないのは今成長中のベンチャーとはいえ、
ベンチャーとしては大きい方だと思います。
人の出入りが激しいというのはそうかもしれませんが、
ボスが出す会社の雰囲気というのは、
大きく変わらないのではないか、と思います。
だから、ボスに惚れ込むのが大切なのかなと思いました。

二日にわたりお読み頂いた方、ありがとうございました。